Il TFR dei dipendenti in azienda
Il TFR che tieni in bilancio cresce da solo ogni anno: l'1,5% fisso più il 75% dell'inflazione, su tutto il montante. Ti dico quanto ti costa e come far lavorare il denaro che servirà a pagarlo.
| TFR dei dipendenti in bilancio | 400.000 € |
|---|---|
| Rivalutazione fissa | 1,5% |
| 75% dell'inflazione (ipotesi: 2%, l'obiettivo della BCE) | 1,5% |
| Rivalutazione che matura ogni anno, a tuo carico | 12.000 € |
ed intanto il denaro per pagarlo sta fermo sul conto
Quanto ti costa il TFR in vent'anni
Sposta il cursore su quanto TFR hai in bilancio: in vent'anni la rivalutazione, a tuo carico, lo fa crescere da solo. Il denaro che servirà a pagarlo può restare fermo sul conto, o lavorare.
Con 400.000 € di TFR, fra vent'anni ai dipendenti devi 654.000 €: se il denaro resta fermo, la differenza di 254.000 € la metti tu, più 52.000 € di imposta; investito al 4%, te ne avanzano 147.000 €.
La rivalutazione è un costo certo, fissato dalla legge: l'1,5% l'anno più il 75% dell'inflazione, qui al 2%, l'obiettivo della BCE. Sulla rivalutazione c'è anche l'imposta sostitutiva del 17%, che versi ogni anno e togli dal fondo: qui la paga il denaro investito. Il rendimento del 4% l'anno, netto dei costi e prima delle tasse, è invece un'ipotesi da valutare, non una promessa: i mercati salgono e scendono. Per semplicità, in questi vent'anni nessuno lascia l'azienda e non matura TFR nuovo.
Cosa comprende
- Quanto ti costa oggi la rivalutazione del TFR, in euro: l'1,5% fisso più il 75% dell'inflazione ISTAT, applicati a tutto il montante, interessi compresi.
- Un modo di impiegare il denaro che servirà a pagarlo, con l'obiettivo che almeno copra il proprio costo.
- Un investimento costruito sull'orizzonte reale delle uscite, perché la liquidità ci sia quando qualcuno se ne va.
- Le revisioni nel tempo, quando cambiano i dipendenti, i conti o i mercati.
Per chi è
Per l'azienda che tiene il TFR in bilancio (di solito sotto i cinquanta dipendenti) e lo rivaluta di tasca propria.
“Il TFR dei dipendenti cresce ogni anno, e non so quanto mi costa.”
La rivalutazione si applica a tutto il montante, interessi compresi: con l'inflazione al 2% fa il 3% l'anno. Si comincia calcolando quanto ti costa.
“I soldi per pagarlo stanno sul conto, fermi.”
Ogni anno il debito cresce, mentre il denaro sul conto resta lo stesso. L'obiettivo è impiegarlo perché almeno copra il proprio costo.
“Ho paura di non avere la liquidità quando qualcuno se ne va.”
Per questo l'investimento si costruisce sui tempi delle uscite previste.
Come funziona
- 45 minuti
Una chiamata gratuita
Mi racconti l'azienda e come tieni il TFR, senza impegno.
- I numeri
Quanto ti costa la rivalutazione
La calcolo in euro sul montante, con le uscite che ti aspetti.
- Il piano
Come impiegare il denaro
Strumenti scelti per costo, liquidabilità e solidità, sui tempi delle uscite.
- Nel tempo
Lo seguo con te
Revisioni quando cambiano i dipendenti, i conti o i mercati.
Chi fa cosa
Io
- Quanto ti costa la rivalutazione
- Dove e come impiegare il denaro che servirà a pagare il TFR
- Strumenti scelti per costo, liquidabilità e solidità, sui tempi delle uscite
Il tuo commercialista
- Il calcolo della rivalutazione in bilancio
- Le imposte sulla rivalutazione e gli adempimenti verso i dipendenti
- Il bilancio dell'azienda
Non do consulenza fiscale: il TFR in bilancio e le sue imposte li seguono il tuo commercialista o il consulente del lavoro, ed io lavoro accanto a loro.
Quanto costa lavorare con me
La mia parcella è l'1% + IVA l'anno, con un minimo di 500 € + IVA, e scende quando il patrimonio cresce.
La percentuale esatta la vediamo insieme all'appuntamento, prima che tu decida. Non prendo provvigioni e non ho prodotti da venderti: guadagno solo dalla tua parcella.
Per l'azienda vale la stessa regola: una percentuale su quello che seguo, che scende quando cresce. La parcella, poi, è un costo dell'impresa, come quella del commercialista.
Quanto costa la consulenza →Domande sul TFR in azienda
Il TFR dei dipendenti è al sicuro?
Sì: il TFR resta un debito dell'azienda verso i dipendenti e si paga comunque. Cambia solo dove sta il denaro che servirà a pagarlo, e l'investimento lo costruisco sui tempi delle uscite previste, perché la liquidità ci sia quando qualcuno se ne va.
Vale anche per le aziende con cinquanta o più dipendenti?
Dipende. Dal 2007 le aziende con cinquanta o più dipendenti versano al Fondo di Tesoreria dell'INPS il TFR che non va ai fondi pensione; quello maturato prima resta in bilancio e si rivaluta ogni anno, e conta anche da quando l'azienda ha superato la soglia. Lo verifichiamo insieme al tuo commercialista.
Chi calcola la rivalutazione?
Il tuo commercialista o il consulente del lavoro, con le imposte che ci sono sopra. Io la traduco in euro e ti dico come far lavorare il denaro che servirà a pagarla.
Gli altri servizi
- Analisi del portafoglio Gratuita Scopri cosa possiedi, quanto ti costa e cosa non ti serve.
- Pianificazione e consulenza continuativa Un piano per la tua situazione, seguito con te nel tempo.
- TFM dell'amministratore Il compenso che ti sei guadagnato oggi, messo da parte e fatto lavorare fino a quando lascerai.
- Liquidità aziendale Quello che avanza sul conto ogni anno vale un po' meno.
Mandami quello che hai oggi
Leggo uno per uno i tuoi fondi, le polizze e le gestioni, e ti dico quanto paghi e quanto ti perdi. L'analisi è gratuita e resta tua.
